人人是人才，賽馬不相馬

你能夠翻多大的跟頭，給你搭建多大舞臺。
包含三條原則：（1）公平競爭，任人唯賢（2）職適其能，人盡其才；（3）合理流動，動態管理。

授權與監督相結合
充分的授權必須與監督相結合。億天科技的三條規定：在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗。

人材、人才、人財
人材—這類人想干，也具備一些基本素質，但需要雕琢，企業需要有投入，其本人也有要成材的愿望；
人才—這類人能夠迅速融入工作，能夠立刻上手；
人財—這類人通過其努力能為企業帶來巨大財富。

今天是人才，明天就未必還是人才
人才是一個動態的概念，現在市場競爭激勵，億天青年應不斷自我超越，不斷提高自身素質。一定要有堅定的目標，有自己的夢想，并將目標和夢想與億天科技創世界名牌的大目標結合起來。